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    只有10%的印度CEO對AI應(yīng)用持積極態(tài)度

    根據(jù)普華永道印度的一份報告,“人工智能的強大力量伴隨著偉大的責任”,十分可悲的印度首席執(zhí)行官中有10%非常可靠,并對他們使用的人工智能(AI)應(yīng)用軟件的準確性和真實性充滿信心。這真是一個令人震驚和引人注目的場景,在當今世界和當今時代,印度企業(yè)缺乏AI捐助者的幫助。這份報告揭示了理解“負責任的AI”系統(tǒng)及其應(yīng)用領(lǐng)域的迫切需要。

    可以正確地說,在執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃之前,需要先構(gòu)建業(yè)務(wù)模型,而第二個最重要的是資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。其中所有可能產(chǎn)生影響的資產(chǎn)都需要一定的認可。人工智能應(yīng)該是這些資產(chǎn)之一??紤]到印度業(yè)務(wù)概覽,其中60%使用了AI。與此相符,在即將到來的三年中,將近有50%的印度CEO將AI投入使用。

    “令人鼓舞的是,印度組織將在未來幾年中大量采用或愿意采用人工智能。但是,為了擴展AI計劃,組織將必須確保這些解決方案在道德上合理,符合所有法規(guī)并具有強大的治理框架。”普華永道印度首席顧問Deepankar Sanwalka說道。

    該報告還進行了一項調(diào)查,得出的結(jié)論是,這些接受檢查的組織中有67%的組織生活在一塊巖石下,對AI的監(jiān)管合規(guī)性猶豫不決。這可能是由于對該領(lǐng)域缺乏了解。此外,在2019年5月和9月接受調(diào)查的這1000個印度CXO和業(yè)務(wù)指導委員會得出的結(jié)果是,他們將引入人工智能。

    另一方面,那些利用AI的人很少接觸AI,也無法最大程度地利用AI。

    “僅采用AI不會產(chǎn)生預(yù)期的結(jié)果。人工智能必須得到解決偏見和公平,可解釋性和可解釋性,健壯性和安全性的強大性能支柱的支持。”普華永道印度數(shù)據(jù)與分析主管Sudipta Ghosh強調(diào)

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