強(qiáng)大的新功能集可利用人工智能來(lái)優(yōu)化，自定義優(yōu)先級(jí)和優(yōu)先級(jí)，以簡(jiǎn)化工作流程和員工生產(chǎn)力

為企業(yè)提供基于云的員工輪班調(diào)度解決方案的領(lǐng)先提供商Humanity宣布了由人工智能自動(dòng)填充調(diào)度和基于位置的休息規(guī)則支持的新調(diào)度功能，這些功能旨在自定義和優(yōu)化基于輪班的調(diào)度。自動(dòng)填充計(jì)劃使組織可以根據(jù)與企業(yè)最相關(guān)的定制規(guī)則分配班次并填補(bǔ)空缺位置，從而快速生成更智能，無(wú)沖突的計(jì)劃?；谖恢玫男菹⒁?guī)則允許組織自動(dòng)將休息時(shí)間添加到輪班中，并確保它們符合州規(guī)定的勞工法規(guī)。

管理和交叉引用成千上萬(wàn)的員工數(shù)據(jù)表，包括證書，技能，可用性，首選工作時(shí)間，加班，請(qǐng)假等，可能是一個(gè)非常耗時(shí)且復(fù)雜的過(guò)程。此外，隨著勞動(dòng)法律的頻繁變化和復(fù)雜變化，組織經(jīng)常面臨相互矛盾的標(biāo)準(zhǔn)和要遵守的要求，這會(huì)阻礙日常運(yùn)營(yíng)的管理。Humanity的新AI功能集通過(guò)優(yōu)化現(xiàn)有的班次分配并同時(shí)填充空班次，空缺職位和分配休息時(shí)間來(lái)自動(dòng)執(zhí)行此過(guò)程，從而提高了操作效率并提高了員工生產(chǎn)率。

“人類正在致力于傾聽客戶的反饋和建議，納入到它的平臺(tái)，繼續(xù)為企業(yè)提供最直觀，最強(qiáng)大的調(diào)度解決方案，說(shuō)：” 克里斯·阿瑪尼， CEO，人性化。“今天發(fā)布的新功能將使人工智能能夠自動(dòng)化流程，以確保安排正確的工人進(jìn)行正確的班次安排，并且確保這些班次符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。”