Gartner副總裁Svetlana Sicular上周在公司年度IT研討會(huì)上說，人工智能使用大量數(shù)據(jù)和復(fù)雜的概率算法來提供“在大城市規(guī)模內(nèi)的小鎮(zhèn)的親密關(guān)系” 。

但是她說，今年部署的AI應(yīng)用程序的增長實(shí)際上比去年少，CIO的總百分比表示，他們的公司現(xiàn)在部署AI的比例為19%，高于去年的14%。這是一個(gè)不錯(cuò)的增長，但遠(yuǎn)低于認(rèn)為他們將在2019年新推出AI的公司的23%。她說，“有些事情正在阻礙AI的采用。” (在與她的另一次對(duì)話中，她說人工智能最大的問題是缺乏思想。)

她指出，當(dāng)被問及在采用AI時(shí)面臨哪些挑戰(zhàn)時(shí)，最主要的擔(dān)憂是員工缺乏技能，他們可獲得的數(shù)據(jù)質(zhì)量以及對(duì)AI的真正好處和用途的了解。她說，企業(yè)經(jīng)常在尋找神話般的數(shù)據(jù)科學(xué)專家，但是“ AI實(shí)際上是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)”，需要業(yè)務(wù)分析師，開發(fā)人員，市場營銷人員以及更多的人一起工作。

關(guān)于技能，她建議公司提高其現(xiàn)有開發(fā)人員和分析師的技能，而不是尋找專家，并表示了解您的業(yè)務(wù)通常至關(guān)重要。您擁有的數(shù)據(jù)通常就足夠了，但需要以一種使機(jī)器學(xué)習(xí)可以利用它的方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化。