紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)大學(xué)和學(xué)院聯(lián)盟(UCU)分支機(jī)構(gòu)發(fā)布的一份報(bào)告發(fā)現(xiàn)，大流行加深了現(xiàn)有的問(wèn)題。

2 月至 4 月期間對(duì) 429 人進(jìn)行了調(diào)查。

該大學(xué)表示正在加強(qiáng)服務(wù)以幫助員工的心理健康和福祉，并敦促任何正在努力“尋求幫助”的人。

民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，78% 的員工發(fā)現(xiàn)他們的工作量至少有一半時(shí)間無(wú)法管理，而且人們的工作時(shí)間比他們預(yù)期的時(shí)間長(zhǎng) 20%。

超過(guò)一半的女性表示她們的工作量在大部分時(shí)間或所有時(shí)間都無(wú)法管理。

對(duì)調(diào)查的評(píng)論包括諸如“在家上學(xué)和工作正在破壞我的身心健康”，人們“感到完全不知所措”，還有一個(gè)人說(shuō)他們“現(xiàn)在大部分時(shí)間都在哭”等抱怨。

'沒(méi)有資源'

歷史講師兼 UCU 分部平等官莎拉坎貝爾表示，由于工作人員試圖滿足提供在線教學(xué)的需求，大流行使工作量變得更糟。

她補(bǔ)充說(shuō)：“我們只是沒(méi)有資源讓任何人休病假。我們沒(méi)有任何新員工來(lái)幫助處理額外的工作量。

“每個(gè)人都處于 100% 或更多的工作量，如果有人離開，我們將無(wú)法處理。而且人們將在這個(gè)學(xué)期休假，因?yàn)閴毫?Covid。