勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)需要學(xué)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)、人事心理學(xué)、薪酬治理與激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭議處理等。

學(xué)習(xí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)需要掌握的主干課程有治理數(shù)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口資源環(huán)境統(tǒng)計(jì)學(xué)、人口經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)與可持續(xù)進(jìn)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)主要培養(yǎng)具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的思想作風(fēng)和較高的精神文明素質(zhì)，德、智、體全面進(jìn)展，可承擔(dān)本學(xué)科科研工作、高校教學(xué)工作和較高層次的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)治理工作，努力為建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義服務(wù)的高層次專門人才。

從近幾年的就業(yè)情況來看，學(xué)生畢業(yè)后大多在中央和地方各級(jí)政府、高等院校、大型的國有企業(yè)、民營企業(yè)及外國在華投資企業(yè)工作，許多畢業(yè)生已經(jīng)成長為著名的專家、學(xué)者和政府的高層領(lǐng)導(dǎo)，以及企業(yè)人力資源部門的高級(jí)治理人員。主要從事人力資源治理、勞動(dòng)科學(xué)研究等相關(guān)工作。據(jù)調(diào)查顯示，用人單位對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生予以了較高的評(píng)價(jià)，許多優(yōu)秀畢業(yè)生都已走上政府部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位和企業(yè)中高層治理者崗位。

來源：高三網(wǎng)