在公務(wù)員考試階段，筆試的時(shí)候大家都坐在一個(gè)考場(chǎng)，沒(méi)人知道你是什么學(xué)歷。面試的時(shí)候，不允許考生透露學(xué)歷身份信息，誰(shuí)說(shuō)誰(shuí)就違規(guī)不許再參加考試。

可等到錄用后入職，學(xué)歷就成了評(píng)定新員工的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)歷越高，崗位定得越高，待遇就更好。所以你真認(rèn)為體制內(nèi)是不看學(xué)歷，看能力的嗎?

從選擇報(bào)考崗位來(lái)看，?？茖W(xué)歷能報(bào)的崗位不多，畢竟現(xiàn)在普遍國(guó)民教育都是本科起。往上本科能報(bào)的崗位更多，大多數(shù)職位要求都是本科及以上學(xué)歷。到了碩士、博士研究生，從學(xué)歷角度，所有的崗位都可以任選。

相對(duì)的，研究生以上學(xué)歷的崗位，能報(bào)的人數(shù)更少，競(jìng)爭(zhēng)更小，上岸幾率變大。

從錄用后的級(jí)別上看，按照《公務(wù)員法》規(guī)定，我國(guó)的公務(wù)員的行政級(jí)別分為十二級(jí)，從大到小依次為國(guó)家正職、國(guó)家副職、省部正職、省部副職、廳局正職、廳局副職、縣處正職、縣處副職、鄉(xiāng)科正職、鄉(xiāng)科副職、科員、辦事員。

對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的考生，直接錄用的公務(wù)員，崗位起點(diǎn)如下：

高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí);

大學(xué)?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí);

大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí);

獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí);

獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。

高一級(jí)學(xué)歷，就高一級(jí)崗位，要知道著每一級(jí)崗位僅剩，都需要3-4年時(shí)間，學(xué)歷低不僅比別人職位低，晉升的機(jī)會(huì)也只會(huì)留給更高學(xué)歷的人。從進(jìn)入到體制內(nèi)開(kāi)始，就注定追不上他人的步伐。

從工資待遇上看，基本工資(僅供參考)：

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

如果一個(gè)?？瓶忌脱芯可忌瑫r(shí)進(jìn)入體制，?？破瘘c(diǎn)可能是科員，月薪3000元。研究生的起點(diǎn)則是副主任科員，月薪3100元。

別看工資差的不多，但研究生離晉升更近，升職加薪的機(jī)會(huì)更大。

從工作內(nèi)容上看，其實(shí)如果考的是同一個(gè)崗位，無(wú)論是?？七€是研究生，工作內(nèi)容是沒(méi)有什么區(qū)別的，定級(jí)不同僅代表起點(diǎn)不同。

同做一份工作，有能力的人絕對(duì)會(huì)脫穎而出，獲得晉升的機(jī)會(huì)。考公務(wù)員就像人生一樣，每個(gè)人選擇不了自己的出身，但有的人就會(huì)通過(guò)自己的努力追趕他人，并實(shí)現(xiàn)超越!