在寒假期間，考慮夏季計劃似乎違反直覺。然而，寒假是大學生(包括預科生)開始考慮暑期實習的好時機。許多暑期實習的申請于 1 月開放，面試通常在 2 月至 4 月進行。

預科生可以從實習中獲得什么

充分利用暑假期間的充裕時間，因為您將有數周的時間每天花幾個小時來獲得富有成效的暑期實習經歷。由于有充足的時間，您可以在推動項目方面取得非凡的進展。

在尋找實習和申請時，寫下你的目標。著眼于醫(yī)學院，問自己以下問題：

我希望更多地接觸醫(yī)療保健的哪些方面?

是否有一個我想要取得重大進展的現有項目?

我想發(fā)展或應用任何特定技能嗎?

從醫(yī)學院畢業(yè)后，我是否想為特定組織工作以確保獲得一份全職工作?

寫下你的目標將幫助你縮小可以申請的暑期實習類型。

預科生暑期實習的常見類型

受歡迎的預科暑期實習包括在研究項目、公共衛(wèi)生部門、非營利組織、公司和全球健康項目中的角色。

研究計劃。從事研究實習是預科生度過暑假的最流行方式之一。您可以繼續(xù)在學年期間使用的同一個實驗室，將更多時間投入到項目中，從而推動研究向前發(fā)展。

或者，您可以使用完全不同的研究項目。也許您想與之合作的另一所大學或生物技術公司的研究小組。與健康相關的研究涵蓋了一個大范圍，包括基礎科學研究、臨床研究、公共衛(wèi)生研究和衛(wèi)生政策研究。在利用技術和計算機科學的數字健康和人工智能方面，還有更新的健康研究領域。

公共衛(wèi)生。在學術醫(yī)院或縣衛(wèi)生部門尋找公共衛(wèi)生機會。由于 大流行，衛(wèi)生部門需要幫助來阻止病毒的傳播。此外，預科生可以解決一些因大流行而加劇的健康問題，包括槍支暴力、醫(yī)療保健差距、阿片類藥物過量和心理健康。

有很多可用的領導和創(chuàng)新機會。公共衛(wèi)生暑期實習讓預科生獲得有關健康的社會決定因素、社區(qū)健康、健康教育和當地健康政策的實踐經驗。

非營利組織。在與您的核心價值觀產生共鳴的非營利組織進行暑期實習可能是一種有益的經歷。在非營利組織，暑期實習生經常與領導團隊合作實施計劃或對現有計劃進行分析，以了解其有效性。

此外，預科生可能會參與助學金寫作和籌款活動。非營利組織總是需要盡可能多的幫助，因此預科生有充足的機會采取主動并帶頭開展新項目。

公司。預科生還應該向私營部門尋求富有成效的暑期實習。這些職位的范圍可以從在初創(chuàng)公司進行創(chuàng)新到在輝瑞這樣的制藥公司工作。

我認識一些預科生，他們甚至在 Facebook 和 Apple 實習過，幫助開展醫(yī)療保健計劃。公司的暑期實習將提供項目管理經驗和團隊協作。通常，私營部門的實習是有償的。

全球衛(wèi)生項目。學生可以在國外醫(yī)院、醫(yī)生和全球健康非營利組織進行暑期實習。他們可以了解其他醫(yī)療保健系統(tǒng)，并親眼目睹它們與美國系統(tǒng)的不同之處。

網絡對于確保全球衛(wèi)生實習非常重要。預科生可以通過他們的大學找到這些實習機會，而且他們通常會通過朋友和家人在國外找到機會。

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為了確保一個引人入勝的暑期實習，盡早開始尋找。人脈是關鍵，可以幫助您踏上第一步。與您有興趣實習的組織交談，并與這些組織的以前的實習生和現任員工建立聯系。

此外，為各種實習申請創(chuàng)建一份強大且量身定制的簡歷。預科生經常問他們是否應該在簡歷中只包括醫(yī)療保健經驗。答案是不。” 撰寫突出可轉移技能的經驗。招聘人員尋求強烈的職業(yè)道德、領導能力和團隊合作經驗。

您還可以通過包含反映您申請的特定角色的活動和經驗來定制您的簡歷。例如，如果您正在申請研究職位，您將包括您以前的所有分析和研究經驗。如果您正在申請公共衛(wèi)生實習，您可能會包括更多的社區(qū)建設經驗和強調領導力的課外活動。

最后，磨練你的面試技巧。一旦您提交了吸引招聘人員眼球的出色簡歷和申請，流程的下一步就是面試。你永遠不能在面試中練習太多。通過與家人、朋友、導師和大學職業(yè)中心工作人員的模擬面試來磨練你的面試技巧。