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1、工資單,也叫工資條,是員工所在單位定期反映工資的一種形式,但并不是所有單位都給員工發(fā)工資條。
2、工資表分為紙質(zhì)版和電子版,記錄每個(gè)員工每月的收入明細(xì)和總收入。其基本信息主要包括:工號(hào)、員工姓名、基本工資、崗位工資、福利費(fèi)、基本保險(xiǎn)扣款、住房公積金、應(yīng)發(fā)工資、個(gè)人所得稅、實(shí)際工資。工資收入一直是中國(guó)人談話中的禁忌,一般不會(huì)隨便提及。此外,工資單還可以反映員工每月工資總額,是否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)是否從工資中扣除了員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)人所得稅等。至于其他項(xiàng)目,非特殊情況不能扣除。同時(shí),個(gè)人所得稅的征收是以一定的工資起征點(diǎn)為基礎(chǔ)的,工資條也可以顯示單位是否按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間發(fā)放工資。這些都體現(xiàn)在工資單上。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,工資單應(yīng)作為勞動(dòng)仲裁的重要證據(jù)。
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