雪城大學(xué)和SyracuseCoE合作機構(gòu)——紐約州立大學(xué)環(huán)境科學(xué)與林業(yè)學(xué)院 (ESF) 和紐約州立大學(xué)奧斯威戈分校——的教職員工受邀提交關(guān)于清潔和可再生能源、能源效率和健康建筑以及水資源方面的創(chuàng)新研發(fā)工作的提案。這筆資金旨在促進外部贊助的項目，并為紐約州企業(yè)的經(jīng)濟和勞動力發(fā)展做出貢獻。

對于沒有行業(yè)合作的項目，每個獎項最高可獲得 15,000 美元。對于與尋求技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)或技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)知識的紐約州公司合作的項目，每個獎項最高可獲得 25,000 美元。SyracuseCoE 打算根據(jù)公告頒發(fā)多個獎項。本輪獎金總額約為 100,000 美元。預(yù)計將于 2022 年 2 月開始提供資金。

提案應(yīng)說明使用教職研究員種子資金如何導(dǎo)致研究和技術(shù)開發(fā)邁出重要的“下一步”，加強紐約行業(yè)的參與，并幫助將 SyracuseCoE 及其合作機構(gòu)建立為目標(biāo)領(lǐng)域的思想領(lǐng)袖。

2022 年教職員工計劃向在 SyracuseCoE 學(xué)術(shù)合作機構(gòu)(雪城大學(xué)、紐約州立大學(xué) ESF 或紐約州立大學(xué)奧斯威戈分校)擔(dān)任全職工作的教職員工開放。終身教授、終身教授和非終身教授都有資格。SyracuseCoE 歡迎多個教職員工參與的提案，包括來自多個部門、學(xué)院和/或機構(gòu)的跨校園團隊。鼓勵但不要求團隊包括非大學(xué)參與者。但是，資金只能支付給學(xué)術(shù)機構(gòu)。