德克薩斯大學系統(tǒng)董事會周二在一次特別召集的會議上任命詹妮弗·埃文斯-考利為阿靈頓校區(qū)的下一任校長——這使她成為該校首位擔任該職位的女性。

董事會任命北德克薩斯大學教務長 Evans-Cowley 作為 1 月初成為 UT-Arlington 下一任校長的唯一入圍者。

在阿靈頓長大的 Evans-Cowley 因提高畢業(yè)率、推動更好地參與其研究任務并幫助建立學校的弗里斯科校區(qū)而受到贊譽。

“UTA 成為全國最好的研究型大學之一絕對至關重要，”Evans-Cowley 說。

立法者認識到，擁有強大的研究型大學通過使德克薩斯州“具有全球競爭力和吸引力”來支持該州的經(jīng)濟和文化，她說。

“當你看到成功和繁榮的地區(qū)和城市時，你會看到優(yōu)秀的研究型大學，”埃文斯-考利說。“UTA 在支持州和地區(qū)方面發(fā)揮著非常關鍵的作用。”

Evans-Cowley 在俄亥俄州立大學工作——她將其描述為“該國最大、最具影響力的研究型大學之一”——并且一直是一名城市規(guī)劃師。她說，這些經(jīng)歷以及她在 UNT 的工作，這是一所新興的研究型大學，就像 UT-Arlington 一樣，讓她了解經(jīng)濟發(fā)展以及學?？梢耘c該地區(qū)其他實體合作以繼續(xù)發(fā)展的機會。

她說，埃文斯-考利希望通過在大學內(nèi)“促進文化變革”來應對這種情況，并探索管理人員可以支持教職員工的方式。她計劃參與共同決策，“這樣我們就可以盡我們所能確保 UTA 繼續(xù)向前發(fā)展。”

隨著她過渡到新角色，Evans-Cowley 還希望與加入 UT-Arlington 的學區(qū)進行對話，以加強他們的合作伙伴關系，并確保大學在學生過渡到大學時為他們提供幫助。

“無論以何種標準衡量，考利的職業(yè)生涯和成就都令人印象深刻，我對她的創(chuàng)新精神和將愿景變?yōu)楝F(xiàn)實的記錄特別感興趣。我認為她是 UT Arlington 的理想人選，”UT 系統(tǒng)校長 James B. Milliken 在上個月的一份聲明中說。

UT-Arlington 的前任校長 Vistasp Karbhari 在調(diào)查發(fā)現(xiàn)學校管理人員與私人供應商之間存在不當財務關系后，于 2020 年辭職。由于持續(xù)的大流行，尋找新領導人的工作被推遲。

過去兩年擔任 UT-Arlington 臨時校長的 Teik C. Lim 最近被任命為新澤西理工學院的下一任校長。

UT-Arlington 為超過 48,000 人提供服務，其中包括大量國際學生，使其成為 UT System 的第二大機構。去年，該校區(qū)獲得了令人夢寐以求的德州一級稱號，在致力于擴大其研究十多年后，為學校釋放了數(shù)百萬美元的研究資金。